디지털강사 조코디
For 디지털 전문교육
디지털 전문 변화관리 강사 조코디는 국내 대학교, 유수의 기업, 다양한 단체에 전문적인 디지털 교육 및 훈련을 진행합니다. 또한, 다양한 디지털 교수법을 이용하여 디지털 시대에 맞는 재미있고, 참여형 교육 훈련 프로그램을 제공합니다. 과거와 같이 강사의 일방적인 지식 전달이 아닌 강사와 수강생의 상호 소통하는 교육을 통하여 교육효과도 올리고 교육의 목적에 맞는 교육을 진행합니다.
조코디는 디지털 전문가로서 교육에 다양한 종류의 ICT Tool 을 사용하여 학생, 참여자와의 쌍방향 소통을 이끌어냅니다. 단순히 않아서 듣는 교육이 아닌, 적극적으로 참여하고 발표하고, 자신의 의견을 표현합니다. 이는 강요에 의한 방법이 아닌 게임과 협업을 통하여 진행하기 때문에 적극적인 교육, 워크샵 환경에 도움이 됩니다.
디지털 시대. 모두가 디지털 도구를 사용하고 디지털 방식으로 사고하는데 아직고 과거와 같은 교육방법으로는 효과도 적고, 참여도도 낮습니다. 스마트폰 및 클라우드 서비스를 이용하여 디지털 리더쉽, 신입사원 온보딩 교육, MZ 세대와의 소통강화, MBTI 기반으로한 새로운 디지털 협업 방법 등에 대해서 교육 및 워크샵을 진행해보세요. 직원도 재미있고, 서로를 알아가는 소중한 시간이 될 것입니다.
전문적인 디지털 교육
디지털 시대에는 업무 생산성 향상을 위하여 전문적인 디지털 교육을 진행해야 합니다. 이제 디지털 교육은 선택이 아니고 급격하게 변화하는 시대에 필수 교육입니다. 디지털 교육을 통하여 디지털 트랜스포메이션에도 대비할 수 있습니다.
디지털 시대에 새로운 일하는 방법 – 디지털 협업
디지털 시대에는 디지털 도구를 이용하여 디지털 협업을 통하여 업무의 생산성을 높여야 합니다. 과거와 같은 HWP이나 개인 캘린더를 이용한 업무환경으로는 경쟁이 되지 않으며 새로운 일하는 방식을 회사, 조직 전체가 도입하여 업무방식을 전환해야 합니다.
새로운 일하는 방식
성격으로 상대방과의 차이 확인
업무 성격에 따라서 일하는 방식이 다르고, 왜 저 사람은 저렇게 일할까 고민이 되지만 모두가 각각의 성격에 따라 일을 합니다. 서로의 차이를 이해하고 새롭게 일하는 방법에 대해서 확인합니다. 또한, MZ 세대와 어떻게 다른지 차이를 확인하고 소통이 잘되기 위해서 MZ 세대, 또한 기성세대를 이해하는 워크샵을 진행하여 이해를 해봅니다.
MZ 소통강화 MBTI
신입사원의 일하는 방법 – OnBoarding Program
대학교와 회사는 업무방법과 역량이 다릅니다. 학교를 졸업한 신입사원이 회사에 적응하기 위해서는 온보딩 프로그램을 제공해야 하고, 디지털방식에 맞는 협업 등 다양한 업무 방법을 설명해야 합니다. 업무방법은 기존의 관습적인 방식보다는 디지털 세대가 쉽게 적응할 수 있는 디지털 업무방식의 역량강화가 필요합니다.
신입사원 역량강화
디지털 교육의 차별성
누구나 최신 스마트폰을 사용하고 다양한 디지털 클라우드 서비스를 사용하면서 생활을 하고 소통을 하지만, 막상 회사나 학교에서는 체계적인 디지털 교육을 하지 않고 기존의 전통적인 방식의 방식으로 업무를 하고 있습니다. 교육 및 워크샵도 강사가 수강생에게 일방적인 지식의 전달방식으로 진행을 하고 있습니다.
하지만, 최근에는 YouTube 등 다양한 매체를 통하여 궁금한 내용에 대해서 쉽게 검색할 수 있고, 전문가들이 설명을 하기 때문에 언제든지 스마트폰으로 쉽게 정보를 습득할 수 있고, 더 이상 새로운 지식의 전달은 쉽지 않습니다.
디지털 시대의 교육과 워크샵은 일방적인 지식전달이 아닌 참여하고 소통하는 방식으로 진행해야 합니다. 그러기 위해서는 다양한 ICT Tool들을 이용하여 상호간의 소통 및 협업으로 진행합니다.
재미가 있고 다양한 참여가 있는 교육 및 워크샵을 통하여 새로운 지식의 전달보다는 서로의 마음에 있는 이야기를 밖으로 표현하고 서로를 이해하는 시간이 되어야 합니다.
Mission & Values
교육과 워크샵의 미션은 서로의 차이를 인정하고 디지털환경에서의 새로운 방식의 일하는 방법에 대해서 이해를 합니다. 다양한 디지털 서비스와 디지털 기기의 특징을 이해하고 기존 업무에 적용하는 방법에 대해서 확인합니다.
미래는 이미 여러분의 곁에 와 있습니다.
Beyond Old Education
코로나19를 겪으면서 온라인으로 수업과 회의가 진해되었고, 우리는 온라인으로 서로와 소통하는 다양한 방법에 대해서 연구를 했습니다. 학교에서는 작은 모니터를 통하여 학생들과 소통하기 위하여 많은 교수학습법이 개발되었고, 이러한 방법은 학교뿐만 아니라 회사에서도 재미있게 활용될 수 있습니다.
1. 다양한 퀴즈를 통한 도전
2. 실시간 참여 및 협업
3. 게임형태의 의견 교환
4. 팀단위 활동과 소통
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